212 sayılı basın yasası nedir?

212 sayılı Basın Yasası, Türkiye'deki basın sektörünün temel taşlarından birini oluşturarak gazeteciler ve medya çalışanlarının haklarını koruma amacı taşır. Bu yasa, basın mesleği ile ilgili çalışanların işverenleriyle olan ilişkilerini düzenleyerek, sektördeki çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefler. Gazetecilik mesleğinin gerekliliklerini yerine getiren bireylerin, haklarının güvence altına alınması için önemli bir zemin sunar.

212 sayılı Basın Yasası, asıl adıyla 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun, basın alanında çalışan kişilerin haklarını ve işverenleri ile olan ilişkilerini düzenler. 

Bu kanuna tabi olan kişiler, gazete, süreli yayınlar, haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunu'ndaki "işçi" tarifinin kapsamı dışında kalan kişilerdir. 

212 sayılı Basın Yasası'nın gazetecilere sağladığı bazı haklar:

• Kıdem hakkı.
• Ölüm ödeneği.
• İstifa eden gazeteciye kıdem tazminatı verilmesi.
• Aylıkların peşin olarak ödenmesi.
• Gece çalışanlara haftada iki gün izin hakkı.
• Kâr eden gazetelerin gazetecilerine her yıl bir maaş ikramiye vermesi.
• İş anlaşmazlıklarının ticaret mahkemelerine değil, iş mahkemelerine görüşülmesi.
• Ödemelerin gecikmesinde her gün için %5 faiz yükümlülüğü.